Stellenangebot: Content-Stratege (w/m/d) Schwerpunkt Learning und Internes

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Content-Strategen (w/m/d) Schwerpunkt Learning und Internes als Stabsstelle der Geschäftsleitung, zunächst befristet auf 2 Jahre.

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie verantworten den gesamten technischen und inhaltlichen Bereich der FriedWald-Lernplattform und treiben die Weiterentwicklung eines integrierten unternehmensweiten Portals (LXP) voran.
  • Sie konzipieren Struktur, Ausrichtung und inhaltliche Gestaltung des FriedWald-Intranets in Abstimmung mit den Abteilungen im Unternehmen.
  • Sie überarbeiten und steuern die Grundregeln der internen Kommunikation und des Wissensmanagements quer durch das Unternehmen und entwickeln die vorhandenen Systeme weiter.
  • Sie analysieren Akzeptanz und Performance Ihrer Maßnahmen und leiten daraus Maßnahmen ab.
  • Sie begleiten die gesamte interne Kommunikation des Hauses.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (BWL, Publizistik, Medienpädagogik, Mediendesign, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder auf Unternehmensseite.
  • Ihre Digital-Erfahrung liegt im redaktionell-konzeptionellen Bereich und Sie sind sicher im Projektmanagement.
  • Kenntnisse in der Medienproduktion (Grafik, Druck, Bewegtbild) und routinierten Umgang mit der gesamten Creative Suite setzen wir voraus.
  • Fortgeschrittene TYPO3-Kenntnisse, auch auf Admin-Ebene, sind ein definitives Plus.
  • Erfahrung in der Erstellung von WBT-Drehbüchern und mit Autorentools ist von Vorteil.
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Sie verstehen die Zusammenhänge in Unternehmen, denken prozessorientiert und überzeugen durch hohe Sozialkompetenz.
  • Ihnen gelingt es, Komplexes einfach darzustellen und Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden.
  • Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung, ebenso zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.

Ihre Mitarbeit

setzt eine positive Einstellung zu unserem Konzept und dessen Verwirklichung voraus. Sie sollten Sensibilität und Offenheit für die Bereiche Vorsorge im Alter und Bestattung/Tod zeigen. Sie arbeiten am Unternehmenssitz in Griesheim mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen zusätzlich Reisebereitschaft mit.

Wir bieten

  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum.
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen.
  • einen respektvollen Umgang miteinander in einem engagierten Team, das Spielraum für Individualität lässt.
  • Einarbeitung durch unser eigenes Schulungsteam und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • vielfältige betriebliche Mitarbeiterleistungen, wie zum Beispiel:
    • marktgerechtes Gehalt plus Erfolgsbeteiligung
    • Prepaid-Kreditkarte zur freien Verfügung
    • flexible Arbeitszeiten
    • moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze in kleinen Büroeinheiten
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Gesundheits- und Verpflegungsangebote
    • Strukturen eines inhabergeführten Unternehmens
    • barrierefreier Unternehmenssitz in Griesheim

Ihre Bewerbung

erhalten wir gerne mit Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail: jobs@friedwald.de oder per Post: FriedWald GmbH, Personalabteilung, Im Leuschnerpark 3, 64347 Griesheim.

Über uns

FriedWald bietet in Zusammenarbeit mit Ländern, Kommunen, Kirchen und Forstverwaltungen Bestattungen unter Bäumen in gesondert ausgewiesenen Bestattungswäldern an. Das Unternehmen beschäftigt zurzeit etwa 150 Mitarbeiter/innen am Unternehmenssitz in Griesheim und im Außendienst und wächst seit Gründung im Jahr 2000 jedes Jahr weiter.