Stellenangebot: Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsaußendienst in der Abteilung Waldbetreuung für den Großraum Kassel in Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zunächst befristet auf zwei Jahre einen Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsaußendienst in der Abteilung Waldbetreuung für den Großraum Kassel
in Vollzeit (38 Std./Woche).

• unterstützen die Regionalbetreuung bei vertrieblichen Veranstaltungen.
• betreiben Netzwerkarbeit bei regionalen Bestattungsunternehmen (Kontaktaufbau und –pflege).
• koordinieren und planen Veranstaltungen für Bestattungsunternehmen (Waldführungen, Vorträge, Seminare u. Ä.).
• betreiben eigenständige Akquise von neuen Vortragsterminen und deren Durchführung bei Multiplikatoren.

• haben eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Sozialarbeit oder –pflege abgeschlossen und Berufserfahrung.
• bringen bereits Berufserfahrung im Umgang mit vertrieblichen Aktivitäten mit.
• gehen sicher mit dem MS-Office-Paket um und kennen sich gut mit CRM-/ERP-Systemen aus.
• besitzen Talent im Umgang mit Gesprächspartnern unterschiedlicher beruflicher Sparten.
• arbeiten sorgfältig, genau und zuverlässig.
• verfügen über regionale Kenntnisse und Verbundenheit sowie sehr gute Kenntnisse der sozialen und kulturellen Infrastruktur in der jeweiligen Region.
• haben eine hohe Reisebereitschaft und besitzen einen Pkw-Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt).
• haben die räumlichen Möglichkeiten für einen Heimarbeitsplatz (IT-Ausstattung wird gestellt) und ausreichende Datenübertragungsinfrastruktur an Ihrem Wohnort in der Region Großraum Kassel.

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gesund wachsenden Unternehmen.
• einen Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Betrieb.
• marktgerechtes Gehalt plus Erfolgsbeteiligung.
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
• komplette IT-Ausstattung für den Heimarbeitsplatz.
• respektvollen Umgang miteinander in einem engagierten Team.
• 31 Urlaubstage und 38-Stunden-Woche (in Vollzeit).
• vielfältige betriebliche Leistungen für Mitarbeitende, wie zum Beispiel: 
  • umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die hauseigene FriedWald Akademie.
  • Prepaid-Kreditkarte von 50 Euro pro Monat.
  • betriebliche Krankenversicherung (BKV).
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (gesetzlich vorgeschrieben).
  • externe Beratung der Mitarbeitenden bei beruflichen und persönlichen Fragestellungen.

Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per E-Mail: jobs@friedwald.de